为全面落实学习宪法日（民法典）宣传活动，进一步扩大宣传力度，让全体职工及过往辖区道路的司乘人员对《民法典》有更深入的了解和认识。12月2日，广巴公司广元管理处分别在驻地二楼会议室及元坝服务区开展了2021年宪法日（民法典）宣传活动。
2021-12-02
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2021年12月4日是第八个国家宪法日，11月29日至12月5日，是第四个“宪法宣传周”，12月1日，广南公司举办了法律知识培训讲座。广南公司党委委员、副总经理唐维辉，党委委员、副总经理彭柯娟，各部门、管理处领导以及相关业务骨干共计50余人参加了培训。
2021-12-02
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11月30日，智慧凯发k8国际首页登录公司组织开展隐患排查治理专题培训。培训邀请到成都博睿纵横企业管理咨询有限公司邹群英老师进行授课，公司各部门员工代表在主会场参加会议，其余员工参加在线会议。
2021-12-01
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11月29日，达陕公司直属稽查一大队、二大队分别在万源收费站、安云收费站会议室组织开展了联网收费交易对账业务培训会。
2021-12-01
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为提高高路建筑公司全体员工法制观念，增强遵纪守法的自觉性和运用法律维护自身合法权益的能力，12月1日，高路建筑公司组织开展“12.4宪法日”主题宣传观影活动，组织全体员工集中观看《民法典：开启中国法治新进程》。
2021-12-01
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11月29日，雅西公司开展中层管理岗位竞聘面试工作，共有32名中层管理人员参与竞聘面试演讲。凯发k8国际首页登录公司党委组织部部长苏震到会指导。
2021-11-30
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11月30日，智慧凯发k8国际首页登录公司组织开展国家宪法日专题宣传学习，加强法治宣传教育工作，营造法治宣传学习氛围，弘扬宪法精神，促进公司依法经营、合规管理。
2021-11-30
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为进一步提高企业内部良性竞争环境与公开公平公正的选人用人氛围，激发企业活力，根据凯发k8国际首页登录公司三项制度改革专项行动工作安排，11月26日，凯发k8国际首页登录文旅公司召开本部及所属项目公司中层管理岗位竞聘会。全体领导班子成员以评委身份参加会议，党群工作部（人力资源部）、纪检工作部相关同志到会监督。
2021-11-26
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为贯彻落实国企改革三年行动方案，进一步健全市场化经营机制，激发企业活力，助推公司高质量发展，根据蜀道集团及凯发k8国际首页登录公司工作要求及高路物业公司劳动人事分配三项制度改革专项行动方案要求，高路物业公司于11月25日在B304会议室举行了经理层契约化管理签约仪式。
2021-11-26
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11月24日，达陕公司在机关一楼会议室组织开展摄影专题培训。由达州市摄影家协会副主席万燕明为大家授课，公司各部门、管理处、代表处文秘信息宣传员，以及摄影爱好者参加培训。达陕公司党委副书记、总经理张合川出席。
2021-11-25
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11月24日至25日，川东公司分别在公司本部、广安、邻水、达州三个管理处开展全体中层管理岗位竞聘工作。此次竞聘人员范围为现任的中层管理人员，是川东公司深入贯彻落实国企改革三年行动工作要求，完善优化“有为有位、能上能下”的用人机制，激发全体职工干事创业的活力和担当的有效举措。竞聘实施前，公司党委反复酝酿竞聘方案，与上级单位数次沟通，并召开竞聘动员大会宣讲方案，鼓励员工积极参与，营造良好的改革氛围。
2021-11-25
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为持续开展三项制度改革工作，深入进行内部分配制度改革，11月23日上午，广绵公司开展了员工差异化薪酬管理培训会，广绵公司领导班子成员及中层干部参加培训。
2021-11-24
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为贯彻落实蜀道集团及凯发k8国际首页登录公司关于深化三项制度改革的决策部署和国企改革三年行动方案，建立中层人员竞争上岗工作机制。11月23日，雅眉乐公司组织开展了中层正职岗位公开竞聘工作，凯发k8国际首页登录公司党委组织部组织科科长刘源，公司领导班子成员，中层干部及部分职工代表共计40余人参加会议。
2021-11-23
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11月22日，达陕公司在公司机关一楼会议室组织开展了新闻信息写作培训，由《达州日报》生活周刊主编龚俊为大家授课。来自达陕公司各部门、管理处、代表处信息员，以及新闻写作爱好者参加培训。达陕公司党委委员、副总经理孙娅出席。
2021-11-23
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为扎实稳步推进三项制度改革工作，11月22日下午，广绵公司开展了中层管理岗位公开竞聘。此次竞聘由广绵公司党委书记、董事长、总经理董胜勇，凯发k8国际首页登录公司党委组织部部长苏震，公司在家领导班子成员担任评委，共16名职工参加了中层管理岗位公开竞聘。
2021-11-23
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为进一步提升稽查队伍的业务水平，高效开展收费数据分析及对部级稽核平台程序的熟练运用，维护凯发k8国际首页登录公路正常的收费秩序和运营环境，保障通行费应收尽收。11月23日，达陕公司组织全体稽查人员进行了部级稽核系统操作业务培训。
2021-11-23
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按照蜀道集团、凯发k8国际首页登录公司国企改革三年行动及劳动人事分配三项制度改革专项行动中关于全面推行中层管理人员竞聘上岗的相关要求，根据公司国企改革三年行动及劳动人事分配三项制度改革工作进度安排，智慧凯发k8国际首页登录公司于11月18日启动中层管理人员竞聘上岗工作。
2021-11-22
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为提升员工计算机应用能力，自2020年以来川东公司积极动员一线员工参加全国计算机等级考试（NCRE），并数次组织考前培训。2021年，共计58人报考，43人考试通过，过关率74%。
2021-11-18
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