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10月24日至31日，成南公司组织开展2022年内部控制自评价工作。公司各部门、各管理处内控专员集中参与本次自评价工作。

启动之初，公司组织召开内控自评价宣贯会议，对各部门、各管理处内控专员宣贯《成南公司2022年内控自评价工作实施方案》，明确工作要求和时间节点，详细讲解此次内控自评价工作样本抽取方式、数量要求、穿行及控制测试具体方法和实施步骤、缺陷认定、表单填列标准等方面要求。会议强调，一是要提高认识，充分重视内控自评价工作在部门规范流程管理，公司风险识别与防控中的重要作用。二是参与人员在此次自评价工作中要认真负责，同心协力，推动内控自评价工作高效保质完成。三是要严格落实考核机制，充分调动各部门、各管理处的能动性，全面参与，以评带促，以自评自检的方式不断促进公司内控流程规范和风险管理水平提升。

在公司内部控制自评价工作开展过程中，各部门、各管理处内控专员认真对照内控手册梳理流程，收集样本，开展测试，对自评价工作中遇到的问题和难点及时反馈、充分沟通，经过优化调整，形成测试成果，有效促进了此次自评价工作的稳步有序开展。