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1月29日至2月1日，川北公司党委委员、纪委书记熊运亮带队到各管理处开展2022年度党风廉政建设责任制考核工作。

考核采取听汇报、查资料方式进行。检查组严格对照《川北公司2022年度党风廉政建设责任制考核评分细则》，重点围绕责任落实、“三不”建设、选人用人、作风建设、监督检查等方面开展考核。通过考核传导压力、压实责任，以考核促进管理处党支部工作落实。

熊运亮强调，加强党风廉政建设责任制考核，是对管理处党支部落实全面从严治党责任的“政治体检”，是推动党风廉政建设不断向纵深发展的重要抓手。各管理处要以年度考核为契机，进一步做实做细日常工作，高效完成重点工作，探索创新亮点工作，不断提升监督执纪水平，推动纪检工作迈上新台阶，为川北公司在高质量发展轨道上行稳致远提供坚强纪律保障。