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5月11日至12日，成南公司党委委员、纪委书记阿依热布，党委委员、工会主席徐国梅带队到各管理处开展职工薪酬、津贴补贴、奖金福利等方面管理内部专项检查。公司人力资源部、党群工作部、纪检办公室、办公室、财务管理部、管理处相关负责同志参加检查。

检查组按照责任分工，通过随机抽样、调阅资料方式，对照《清理整治清单》，对2018年至2022年公司职工薪酬、津贴补贴、奖金、职工教育培训、财务收支、费用报销及福利类费用等制度规范和执行情况进行了现场检查。分别听取了管理处自查自纠情况报告，并对检查出的问题进行现场通报，提出整改意见。

检查组强调，此次专项检查是深入贯彻落实党的二十大和中央八项规定精神，落实上级纪律检查建议要求，各管理处要以查纠问题为导向、整改提升为目标，切实解决制度和执行的突出风险问题。一是要深刻认识此次检查的重要性、必要性和指导性。二是要坚持“勇于自我革命”和“刀刃向内”，不回避、不遮掩，切实找问题、摸家底、纠错修偏。三是要强化主动责任意识，认真抓好贯彻落实，认真排查制度制定及执行漏洞和廉洁风险。四是要严肃工作纪律，从严从实地建立专项整治问题清单台账，明确整改措施、责任人和时限，保障清理整治工作落地落实，进一步提升公司日常管理依规依纪，科学规范。