5月10日,凯发k8国际首页登录公司召开系统第四届“劳动模范”“三八红旗手”“十佳青年”表彰会。凯发k8国际首页登录公司在家领导班子成员出席了本次大会并为受表彰人员颁奖。
黄兵向所有获奖个人表示祝贺。他指出，过去一年，凯发k8国际首页登录公司全面超额完成蜀道集团下达的各项目标任务，是集团党委正确领导的结果，是凯发k8国际首页登录公司党委带领一万四千余名干部职工同心协力、拼搏奉献的结果，更是凯发k8国际首页登录公司各条战线先进生产者们勇为人先、追求卓越的结果。今天表彰的30名先进典型，正是凯发k8国际首页登录公司先进生产者们的卓越代表。同时，黄兵对凯发k8国际首页登录公司全体青年职工提出三点期盼：
一是要激励先进典型，发挥示范作用。要通过表彰先进、鼓励先进的形式，对先进典型过去的成就给予充分认可，对他们未来努力给予更大支持。要提供更多的发展机会，将获评先进人员作为重点培养对象，纳入干部人才培养序列，进一步优化人才培养与使用机制，铺好人才成长路子，激发人才队伍活力。要积极向上推优，将获评先进人员作为集团及更高层级评先推优的重点人选，进一步释放“点燃一盏灯、照亮一大片”的示范引领效应。要讲好劳模故事、讲好劳动故事、讲好工匠故事，通过新媒体、宣传展板、电子荣誉墙、先进事迹图册等多平台、多形式、多渠道地线上线下宣传，引导系统广大职工主动对标典型、全力赶超先进。
二是学习先进典型，汲取榜样力量。系统广大干部职工要主动积极向先进典型学习，以敢于担当、勇争一流的蜀道精神，不断强化理论学习、补齐技能短板、增加能力厚度，在公司工程建设、道路运行、产业协同、改革发展、科技创新、绿色低碳、提质增效、增收节支等方面勇当排头兵和主力军，推动凯发k8国际首页登录公司在集团“十四五”时期高质量发展中争做示范，在四川建设交通强省中勇挑重担。
三是要争当先进典型，自觉担当作为。广大干部职工要积极参加劳动竞赛、技术比武等群众性经济技术活动，主动适应科技革命新形势和企业转型升级新需要，有针对性地加强学习培训，争当技术能手，争做劳动模范；广大女职工要积极参加女职工劳动和技能竞赛、女职工职业技能交流等活动，广泛凝聚巾帼智慧、巾帼力量；广大青年要通过创新创效等青年成长平台，增强创新意识、培养创新思维、释放创造潜能、提升创新能力，为高质量发展注入源源不断的创新动能。系统各单位要积极创建、推广劳模和工匠人才创新工作室，开展优秀技术创新成果交流活动、师徒技能传承活动，深化职工素质建设工程，搭建职工学习平台，加快培育、选树一批在系统有影响力、在行业有号召力的领军型人才，影响和带动更多职工特别是青年一代争当高素质技术技能人才、能工巧匠，走技能成才、技能强企之路。
出席会议的还有系统各单位主要负责人、群团工作分管领导以及凯发k8国际首页登录公司各部门负责人。
