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7月16日，川北公司党委委员、纪委书记熊运亮对本部新员工开展廉洁谈话，为新员工扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。

熊运亮首先介绍了公司的基本情况、发展历程和“金诚”精神的内涵，并从坚定信念、政治上要忠诚，廉洁自律、经济上要干净，勤勉履职、工作上要实干，放飞梦想、人生上要炫彩等四个方面勉励新员工尽快熟悉工作，适应新环境、融入新集体。最后以身边典型案例告诫新员工要筑牢思想防线，牢记入党誓词，增强能力素养、树立道德高线；以北宋名相寇准的《六悔铭》提醒新员工要加强自我修炼、自我约束，提升境界胸怀；以曾国藩“三勤”激励新员工要恪尽职守、开拓创新，坚守纪律底线，始终保持清白做人、干净做事的良好形象。

本次廉洁谈话，增强了公司新员工的责任感、归属感和使命感。新员工表示在今后工作中，主动加强思想淬炼、业务技能学习，筑牢拒腐防变的思想防线，不断强化大局意识、本领意识、责任意识，努力把自己锻炼成堪当重任、敢打硬仗、能打胜仗的“川北新兵”。