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三伏天到了。一线外勤职工的工作环境怎么样？劳动保护和防暑降温工作做得好不好？这件事深深牵动着川南公司党委的心。2024年8月1日，受公司党委书记、董事长、总经理李理委托，自贡管理处、宜宾管理处分别组成慰问组，赴辖区一线开展了“夏送清凉”慰问活动。

慰问组来到管护大队、稽查队、机电维护队以及服务区，为一线外勤职工送上了藿香正气液、菊花茶等清凉药品，详细询问并了解大家工作作业时间及防暑降温措施，对一线外勤职工坚守岗位，顶烈日、战酷暑，保障道路安全畅通表示感谢。

慰问组叮嘱大家：一是要合理安排高温工作时间，在做好防暑降温措施的同时，加强职业健康宣传教育，增强自身防护意识和能力，构建全方位、多角度的安全防护网。二是要加强隐患排查，树牢底线思维、强化风险意识，常态化开展安全隐患排查，对检查发现的风险隐患，按照“问题清单化、整改闭环化、巩固常态化”的要求抓好整改，确保工作留痕，从源头上防止各类安全事故发生。三是要时刻绷紧安全生产这根弦，立足岗位、履职尽责，想方设法确保各项安全措施落实到位，全力以赴确保安全平稳度汛。

接下来，川南公司将持续贯彻“我为群众办实事”工作理念，加强对外勤人员的关心关怀，做好劳动保护，努力为其营造一个舒适、清凉的工作生活环境，确保平安度夏。