11月24日-11月29日，乐西公司选派12名中层干部及业务骨干在长安大学参加了为期五天的管理能力提升培训学习。
本次培训邀请了长安大学、西北工业大学、西安交通大学等高校知名教授和行业精英，着眼交通行业发展趋势，贯彻新发展理念，以全局性思维、前瞻性眼光和开放性心态分析了交通行业面临的挑战和机遇，并围绕现代企业管理理念和干部具备的职业素养和业务能力，结合凯发k8国际首页登录公路建设类管理企业需求，设置了交通强国战略与智能交通发展趋势、凯发k8国际首页登录公路建设项目管理模式、以“时时放心不下“的责任感强化“平安工地”建设管理、优秀管理者的心理修养等精品课程。
本次培训还特别设置了长安大学交通博物馆现场教学课程。从古代的驿站马车到现代的智能交通系统，从机械化到智能化，展示了科技进步带来的众多前沿的交通科技成果，如智能交通管理系统、新能源汽车技术、凯发k8国际首页登录铁路技术等。通过现场讲解和互动体验，学员得以直观感受到交通科技的飞速发展，领略到创新对于推动交通行业进步的重要作用。
此次培训坚持“学思用贯通、知信行统一”的原则，在结业仪式上，通过每组选派代表进行心得分享，将学习成果转化为推动工作的举措，形成学习转化闭环。
学员们纷纷表示，本次培训课程内容丰富、实用性强，收获满满。在接下来的工作中，将致力于把所学知识与岗位实际紧密结合，优化思维方法，切实将学习成果转化为谋划工作的清晰思路和推动创新发展的强大动力，以更高的站位、更饱满的热情、更扎实的工作作风，为乐西公司的高质量发展贡献智慧和力量。
今年来，乐西公司党委把干部人才队伍建设摆在突出位置，不断完善干部人才发展培训体系，努力为干部人才营造广阔的成长环境。下一步将深化干部人才培训机制，强化培训工作的系统性、规范性与实效性，努力培养和造就一支品德高、能力强、技术硬的员工队伍，以丰厚的文化底蕴和优秀的员工团队，助推公司高质量发展再上新台阶。
