为贯彻落实新质生产力发展要求，提升企业经营水平，增强团队管理能力，助力公司高质量发展，11月24-29日，天眉乐公司联合乐西公司、成绵苍巴公司在长安大学举办了中层干部及业务骨干管理能力提升培训班，共40名学员参加培训。
精心组织 促提升。本次培训结合凯发k8国际首页登录公路建设类管理企业需求，围绕现代企业管理理念和干部职业素养及业务能力，邀请了长安大学、西北工业大学、西安交通大学等高校知名教授和行业精英，对交通强国战略与智能交通发展趋势、凯发k8国际首页登录公路建设项目管理模式、平安工地建设管理、优秀管理者的心理修养等精品课程进行专题授课，进一步指导学员以全局性思维、前瞻性眼光和开放性心态认识和理解交通行业发展趋势，迎接挑战和机遇。
现场教学 拓视野。本次培训还特别设置了长安大学交通博物馆现场教学课程。博物馆不仅展示了从古代驿站马车到现代智能交通、从机械化到智能化历史演变带来时代产物，还展出了众多科技进步带来的前沿交通科技成果，如智能交通管理系统、新能源汽车技术、凯发k8国际首页登录铁路技术等。通过现场讲解和互动体验，学员得以直观感受到交通科技的飞速发展，认识到创新对于推动交通行业进步的重要作用。
表彰结业 启新程。此次培训坚持“学思用贯通、知信行统一”的原则，在结业仪式上，通过分组形式选派代表分享学习心得和体会，不仅加深了学员间的沟通交流，还将所见所闻、所思所感转化为实际工作的理解和思考。同时，此次培训对表现突出的学员进行了表彰，公司潘珍妮、杨昊宇、邓敬元、刘思琦荣获本次培训优秀学员。
学员们纷纷表示，本次培训课程内容丰富、针对性强、实用性高。通过培训不仅拓宽了视野，加深了对交通行业发展趋势的理解，还获得了宝贵的策略建议和实践指导，为今后工作中更好地应对挑战、把握机遇奠定了坚实的基础。在接下来的工作中，大家将致力于把所学知识与工作岗位紧密结合，切实将学习成果转化为谋划工作和推动创新发展的强大动力，为天眉乐公司的高质量发展贡献智慧和力量。
天眉乐公司自成立以来，始终将干部人才队伍建设置于首要位置，不断优化培训体系，致力于为干部人才成长搭建广阔舞台，成效显著。面向未来，天眉乐公司将进一步深化干部人才培训机制，提升培训工作的系统性、规范性和实效性，加速构建一支品质卓越、技能精湛、敢于创新的干部人才队伍，为天眉乐公司迈向高质量发展新阶段提供坚实可靠的人才支撑。
