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在成德南公司前期开展的管理人员岗位竞聘工作中，成德南公司一室七部两管理处共16名管理人员成功竞聘部门主管岗位。为巩固廉洁建设工作，加强对大家的日常管理、监督和教育，提高廉洁从业、拒腐防变、增强抵御风险能力的意识。2019年10月31日，成德南公司党委委员、纪委书记陈萍对16名即任主管岗位的同志开展任前廉洁集体谈话。

陈萍书记首先代表成德南公司党委对该16名同志表示祝贺，并对下一步的廉洁工作提出明确要求：一是要坚持不忘初心，提高政治意识。坚持以人民为中心的工作思想，牢固树立“四种意识”，坚守正确的人生观、价值观和权力观，严守法纪、清正廉洁，开拓创新、勤勉工作。二是要树立学习意识，提高自身素养。牢固树立勤奋学习、善于学习、终身学习的理念，把学习当作一种工作责任、一种生活方式、一种精神追求，通过学习进一步坚定理想信念、锤炼政治品质、树牢规矩意识。三是要加强廉洁意识，提高工作要求。要在思想上筑牢第一道防线，始终做到防微杜渐，警钟长鸣，守住自己的政治生命，保持拒腐蚀、永不沾的政治本色。

会上，16名同志共同表态，在今后的工作中将认真落实党风廉洁建设各项要求，确保党中央令行禁止，自觉用更高的标准、更严的要求约束自己，对工作上心，让组织放心，积极构建成德南公司风清气正的政治生态。