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8月12日，雅西公司组织召开公文质量提升专题会。会议由雅西公司党委委员、纪委书记阿依热布主持，各部（室、中心），各管理处负责人和员工代表参加会议。

会议对日常公务文书、信息简讯、个人总结等常见的错误进行了梳理和纠正，并对公文写作的文段构成、写作规范、符号引用等内容进行了简要学习。会上，各部门人员就现阶段公文写作状况进行自我分析和评价，对提升公文写作能力工作开展做出了安排。

阿依热布结合近期中央纪委国家监委网站发表题为《公文出错事非小》、《2021年6月全国查处违反中央八项规定精神问题10047起》的两篇文章对公司公文写作的现状进行剖析，并指出现阶段公文写作的薄弱环节，通过几起鲜活的案例讲解，体现出公文写作不认真、不严谨的严重性和提升员工思想意识、加强公文写作能力的紧迫性。

阿依热布强调，一是要强化思想认识，夯实工作责任。各部室主要负责同志是本部门公文审核把关的第一责任人，分管领导、具体承办人要逐级落实公文审签责任制，做到谁承办谁负责、谁主管谁负责、谁签字谁负责。公文拟稿人、审核人、签发人等公文运转各个环节的审签人员，要层层严格把关，一级对一级负责，杜绝“你推我让”的现象发生；二是要加强协作配合，增强公文写作耦合性。各部室沟通协调，加强部门间的良性互动,定期开展公文质量互查。起草文件时切实做到强化政治意识、核心意识，突出针对性、可操作性。在政策、语言、格式等方面更加规范化、准确化；三是强化培训，提升公文写作能力。要求全体员工利用各个平台资源认真学习公文写作技能，不断提升公文写作能力，培养打造出公文写作人才队伍。

（含原图）雅西公司召开公文质量提升专题会.zip