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按照公司纪委年度工作安排和党风廉洁建设工作要求，8月31日，广南公司党委委员、纪委书记刘宇对公司各业务部门负责人、管理处关键岗位人员开展一对一谈心谈话。

为保证本次谈心谈话活动的效果，广南公司纪委做好了充分的前期准备，集体梳理谈话内容，坚持问题导向，确保谈话有的放矢，不流于形式；科学安排谈话次序，力求做到在时间安排上不与重点工作撞车；不要求提供书面材料，控制谈心谈话时间，不为业务部门增负。在谈话议程的安排上，听汇报、做点评、提要求、促整改。一是听取各业务部门负责人履行“一岗双责”、落实党风廉洁建设责任制、开展重点领域和关键环节廉洁风险点查摆及防控措施落实情况等。二是听取对机关职能部门特别是重要职能部门工作作风、服务意识等方面的意见建议。三是围绕各自业务工作职责，指出了当前存在的不足，提出了下一步加强党风廉洁建设的具体要求。

刘宇指出，与各业务部门负责人、管理处关键岗位人员开展谈心谈话，是公司落实全面从严治党要求、强化党内监督，把纪律和规矩挺在前面的重要举措。他提醒每一位负责人要结合部门工作实际，认真履行“一岗双责”，抓好业务工作和党风廉洁建设各项工作。每一位负责人首先要管好自己，当好廉洁从业的表率，同时，要做到守土有责，守土尽责，带好队伍，加强部门队伍建设和作风建设，推进部门的党风廉洁建设工作，促进各项工作的有序开展。刘宇强调，希望通过此次谈话，各业务部门负责人、管理处关键岗位人员要以更高的标准严格自律，以更强的意识履行责任，以更严的纪律带好队伍，以更实的作风推动工作，进一步营造风清气正的政治生态，努力为公司事业健康发展提供坚强政治保证。