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为扎实稳步推进三项制度改革工作，11月22日下午，广绵公司开展了中层管理岗位公开竞聘。此次竞聘由广绵公司党委书记、董事长、总经理董胜勇，凯发k8国际首页登录公司党委组织部部长苏震，公司在家领导班子成员担任评委，共16名职工参加了中层管理岗位公开竞聘。

开展中层管理岗位公开竞聘是贯彻落实席大大总书记关于国企改革重要指示批示精神，是推动劳动人事分配改革的一项重要举措，对于提升公司干部队伍整体素质，促进公司高质量发展有着深远意义。广绵公司党委高度重视、精心谋划，成立了竞聘工作组，制定了工作方案并及时召开了动员会。通过自主报名、资格审查等各个环节的准备工作，确保了中层管理岗位公开竞聘的顺利开展。

竞聘分为竞聘陈述和现场提问两个环节，大家既以服务于公司发展大局出发，又立足于自身优势与岗位需求着手，围绕对岗位的认识、竞聘岗位的自我适应性及工作规划等方面进行了详细陈述和现场答问。评委根据表现情况进行现场评分。

此次竞聘严格按照相关程序，做到了“公开、公平、公正”，坚持能者上、庸者下、平者让的原则，进一步优化了干部队伍结构，增强了公司改革发展的内生动力。下一步公司将开展全员竞聘上岗，加快三项制度改革工作进度，确保公司改革目标任务圆满完成。