K8凯发(中国)天生赢家·一触即发

​11月25日至26日，成南公司党委组织召开中层管理岗位公开竞聘会。凯发k8国际首页登录公司党委组织部部长苏震、成南公司领导班子成员以评委身份参加会议，成南公司纪检工作部相关同志到会监督。

为深入贯彻落实国企改革三年行动方案，按照蜀道集团、凯发k8国际首页登录公司关于劳动人事分配三项制度改革专项行动的统一部署，本次竞聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照个人自愿报名、资格审查、竞聘演讲和现场提问等环节组织实施。经自愿报名及资格审查，共有24名中层正职管理人员、22名中层副职管理人员参加竞聘。评委组根据竞聘人员专业管理能力、业务能力、学习创新能力、心理建设能力、团队建设能力及现场表现评分。整个竞聘会由公司纪委全程监督。

此次公开竞聘会是成南公司党委激发公司内生改革动力，提升企业核心竞争力，畅通中层管理人员能上能下通道的重要举措，为公司中坚力量充分展示自我才华、施展抱负提供了舞台。中层管理人员全体起立、竞争上岗，充分调动了工作激情，增强了竞争意识和担当精神，为公司持续健康发展提供了坚实可靠的队伍和人才保障。