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11月30日，雅眉乐公司组织竞聘上岗成功的中层干部开展了集体谈话。会议由党委书记、董事长、总经理夏益奉主持。

会议围绕提高政治站位、履行岗位责任等进行了有重点、有针对的集体谈话。雅眉乐公司党委副书记、副总经理、工会主席郭永军，党委委员、副总经理陶向东分别对各自分管的部门提出工作要求，公司党委委员、纪委书记陈泊羽对直接管理的纪检工作部和临时代管的部门提出工作要求，并对全体中层干部进行了廉洁从业谈话。

最后，夏益奉代表公司党委，向全体中层干部提出三点要求：一要提高站位，坚定信念，对党忠诚。要持续深入学习席大大新时代中国特色社会主义思想和十九届五中、六中全会精神，进一步提高政治站位，把对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念植入灵魂、融入血脉、践于行动，并落实到雅眉乐公司改革发展中。二要找准定位，团结合作，搞好部门建设。要保持平常心，戒骄戒躁，尽快投入到新的岗位中去。同时，正副职要齐心协力想办法搞好部门建设，要会批评，也要会鼓励，充分调动员工的积极性，引领员工不断探索新路子，提高部门整体的凝聚力和战斗力。三要真抓实干，勇于创新，做好表率。要以身作则，发挥模范带头作用，不仅要独善其身，更要做好“传帮带”工作，带领部门员工以只争朝夕的精神完成各项任务目标，同时也为公司培养出一批骨干力量。