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为进一步加强中层干部队伍建设，激发干部立足岗位、争先创优的意识，11月29日上午，成德南公司召开部分中层正职岗位竞聘大会。会议由公司党委书记、董事长闫平主持，公司领导班子成员及通过随机抽签产生的公司中层干部、职工代表共30余人参会。

此次竞聘的中层正职管理岗位共2个，按照公平、公正、公开的原则，通过前期发布公告、公开报名、资格审查等环节，确定了4名竞聘候选人。竞聘大会采用“竞聘演讲+推荐测评”相结合的方式，竞聘人员按照预先抽签的顺序依次上台演讲，从工作表现、竞岗优势及今后工作思路和规划等方面为切入点，结合自身实际，用极富感染力的语言和积极进取的态度表达出自己的理想抱负，展示出良好的形象和综合实力。每一个岗位竞聘演讲结束，参会人员都本着实事求是、认真负责的态度进行推荐测评。公司纪检办公室对竞聘会进行了全过程监督。

竞聘结束后，闫平同志指出，此次参与竞聘的四位同志充分展现了公司战斗在不同层面的中层干部们的精气神，体现出敢于担当、勇于创新的工作态度，希望在今后的工作中相互学习、相互促进、相互帮助，积极展现才华，立足本职、服务大局。同时，此次择优竞聘体现公司公开、公平、公正的选人用人导向，希望广大年轻职工继续加强学习，勤恳履职，不断提升干事创业能力，为个人的成长、公司的发展作贡献。