K8凯发(中国)天生赢家·一触即发

12月2日至3日，成德南公司组织开展成绵扩容项目（凯发k8国际首页登录段）一线管理岗位站长竞聘工作，公司领导班子成员及相关业务部门人员担任面试评委，公司纪检办公室全程监督。此次竞聘共有23名员工通过资格审查公示并参与竞聘，整个过程公开透明、公平公正。

竞聘工作分笔试、面试两个环节进行。笔试环节中，竞聘者们展示了扎实的专业知识和良好的学习能力，充分体现了他们对业务的理解和掌握程度。面试环节中，竞聘者们更是展现了出色的沟通交流能力和理解能力，面对评委们的问题，能够冷静思考，条理清晰地表达自己的观点，大胆创新地谈思路、谈规划。整个竞聘过程既是对竞聘者们个人能力的一次检验，也是对他们综合素质的一次全面提升，同时，甄选出优秀基层管理者，为成绵扩容项目（凯发k8国际首页登录段）下一步运营工作顺利开展打下坚实基础。

竞聘会上，公司党委书记、董事长闫平对竞聘成功的职工表示祝贺，也向所有积极参加竞聘的职工表示感谢。他强调，此次竞聘工作是成绵扩容项目（凯发k8国际首页登录段）运营前期筹备的重要环节，公司将根据路段开通情况，逐步为入选者办理正式聘任手续。在此期间，公司将进行日常考核管理，对于考核不合格或存在违规违纪行为的竞聘者，将直接取消其聘任资格。希望大家继续保持工作热情，立足本职岗位，加强责任意识、勇于担当，起好模范带头作用，积极提升自身政治思想水平，向党组织靠拢，共创成德南美好未来。