K8凯发(中国)天生赢家·一触即发

为持续加强秦巴公司机电人才队伍建设，推动内部良性竞争常态化机制，全面提升机电维护人员知识水平和学习能力，按照凯发k8国际首页登录公司统一安排部署，12月3日，秦巴公司组织开展了2024年度机电序列岗位评定理论知识测评工作，共93名机电维护人员参加测评。

本次测评由公司集中组织开展，采取线上答题、视频监控+现场监考模式。公司运营管理部、党务工作部（人力资源部）、综合办公室（群团办公室）、运行调度中心、纪检办公室相关人员参与现场监考工作。在整个测评过程中，监考人员本着公平公正的原则，认真履职尽责，严肃考场纪律，确保了此次理论知识测评工作顺利开展。

通过本次理论知识测评，全面检验了机电维护人员专业知识水平，达到了“以考促学”的工作目标，营造了比、学、赶、超的学习氛围,为加快公司机电队伍人才建设，进一步提升机电运维管理水平打下坚实基础。